Trendy w PMU. Makijaż permanentny brwi i ust

0
Na przestrzeni lat moda w makijażu permanentnym brwi i ust ulegała zmianom. Pierwsze pigmentacje były bardzo intensywne. Charakteryzowały je mocno zarysowane brwi i usta...

Hejt. Zjawisko nowocześnie destrukcyjne Jak wpływa na Twoją markę?

0
Samo słowo hejt pochodzi z języka angielskiego, dokładnie od słowa hate, czyli nienawidzić. To jedna z form cyberprzemocy królująca w internecie. Dawniej, kiedy nie...

Strategia marketingowa, czyli DNA Twojej marki

0
Wiosna skłania do przemyśleń – przyroda budzi się do życia, robisz porządki w domu, odświeżasz swoją garderobę, wyglądasz przez okno i widzisz pierwsze pąki...

Seks po porodzie. Jak na nowo odkryć satysfakcję ze współżycia

0
Seksualność kobiet zmienia się nie tylko w ciągu miesiąca, ale również na przestrzeni całego życia, między innymi ze względu na zmiany hormonalne w trakcie...

Brzuch po porodzie – kresa biała. Terapia rozejścia mięśni prostych w gabinecie fizjoterapeuty uroginekologicznego

0
W ciąży można zaobserwować zjawisko fizjologicznego rozejścia się kresy białej i rozciągnięcia powłok brzusznych. Wraz z rosnącym dzieckiem i powiększającą się macicą, rozszerza się...

Procesy zachodzące w ludzkiej skórze odpowiadające za jej starzenie

0
STRESZCZENIESkóra wraz z osiągnięciem dojrzałości biologicznej, podobnie jak inne narządy, ulega procesom starzenia. Wiąże się to przede wszystkim ze spowolnieniem procesów regeneracyjnych komórek oraz...

Możliwości zastosowania olejów roślinnych w pielęgnacji skóry trądzikowej

0
STRESZCZENIEOleje roślinne są to ciekłe tłuszcze pochodzenia roślinnego. Pod względem chemicznym to połączenia glicerolu i kwasów tłuszczowych wiązaniem estrowym. Stosunek kwasów tłuszczowych nasyconych i...

Wpływ witamin z grupy B na rozwój zmian typowych dla trądziku różowatego

0
STRESZCZENIETrądzik różowaty jest przewlekłą chorobą zapalną, charakteryzującą się rumieniem oraz zapalnymi zmianami grudkowo-krostkowymi. Jego przyczynę może stanowić szereg czynników endogennych, takich jak nieprawidłowa praca...