Pełny grafik, lista oczekujących na wizytę i rosnące przychody mogą sugerować, że biznes rozwija się w dobrym kierunku. Ten obraz nie zawsze pokazuje jednak pełną kondycję organizacji. Za wynikiem mogą kryć się przeciążeni specjaliści, recepcja pracująca pod nieustanną presją i menedżer, który od miesięcy funkcjonuje w trybie interwencyjnym. Wypalenie zawodowe nie jest wówczas prywatną sprawą pracownika, lecz ryzykiem dla jakości, bezpieczeństwa i rentowności całej placówki.
Alicja de Lubicz-Szeliska
trener biznesu oraz certyfikowany coach EMCC
Pełna wersja artykułu: Kosmetologia Estetyczna. 2026;15(4):27-29
Inne wydania KE w wersji drukowanej lub cyfrowej dostępne w sklepie KE
Kosmetologię Estetyczną kupisz również w sieci Empik
