6 / 2018 / vol. 7
Kosmetologia Estetyczna
703
prezentacja
Kosmetologia Estetyczna
P
TRENER
W BRANŻY BEAUTY
N
iema złych czy dobrych firmszkoleniowych, są tylko dobrzy lub słabi trenerzy. Towłaśnie od ich
przygotowania, kompetencji umiejętności i wyczucia w pracy z ludźmi zależy w dużym stopniu
satysfakcja i efektywność szkolenia.
Joanna Dudziak
certyfikowany trener
od 2008 r., wykładowca
akademicki, metodyk
i opiekun kierunków
studiów, specjalistka
medycyny estetycznej,
główny szkoleniowiec
MyDerm Academy, jej
motto trenerskie: Słaby
nauczyciel – opowiada.
Dobry nauczyciel
– wyjaśnia. Bardzo dobry
nauczyciel – demonstruje.
Genialny nauczyciel
– inspiruje
E:
Jak to zatem jest, że szkoląc się u jed-
nego, pamiętamy więcej i jesteśmy
pewni zdobytej wiedzy, a od dru-
giego wychodzimy z tym samym,
z czym przyszliśmy – niewiedzą?
MyDerm Academy powstało
z założeniem rewolucji rynku
szkoleń dla branży beauty. Po
analizie sytuacji okazało się
– pomimo faktu poświęcania przez
osoby z branży beauty wiele
czasu na doszkalanie – że niewie-
lu trenerów na rynku, dostarcza
im tego, czego by oczekiwali, czyli
umiejętności dzielenia się wiedzą.
Osoby dorosłe, kontynuujące
edukację, uczą się w inny sposób
niż dzieci. Stają przed trudniejszym
zadaniem, gdyż wiedzę, którą przy-
swajają, konfrontują z dotychcza-
sowymi doświadczeniami. Dorośli
uczą się przez praktykę i analizo-
wanie zagadnienia na konkretnym
problemie, który w jakiś sposób
odnosi się do ich życia.
David A. Kolb, amerykański
teoretyk metod nauczania, już
w latach 70. opracował metodę,
która zrewolucjonizowała tech-
niki edukacji dorosłych. Metoda
ta nosi nazwę „Modelu uczenia
przez doświadczenie”.
Zgodnie z założeniami Kolba,
osoba dorosła, w celu osiągnięcia
efektywnych wyników nauki,
powinna przejść przez każdy
z etapów cyklu. Co ważne, nie ma
znaczenia, który etap przejdzie
jako pierwszy. Cykl Kolba obrazuje
również cztery różne style ucze-
nia się. Każdy ma swoje mocne
i słabe strony, ich synergia prowa-
dzi do zwielokrotnienia efektów.
Wzależności od preferencji Uczest-
nicy wolą doświadczać (przeżywać
na własnej skórze), obserwować
(oglądać przykłady jako pasywni
widzowie), pobierać teorię (pozna-
wać definicje i procedury) lub ćwi-
czyć (wprowadzać wiedzę w życie).
Cykl Kolba ma strukturę kołową,
co znaczy, że każdorazowo możesz
zacząć w jakimkolwiek punkcie
i iść dalej w dowolnym kierunku.
Dlatego MyDerm Academy
w styczniu 2019 postanowiło
uruchomić pierwszą w Polsce
Akademię trenerów branży
beauty.
Po co? By każdy, kto chce dzielić
się swoj
ą
wiedzą i doświadcze-
niem z innymi, wiedział, jak to
zrobić. By rozumiał, jak uczy się
człowiek dorosły, by jego szkole-
nia były efektywne, a nie tylko
dobrze przygotowane marketin-
gowo. By uczestnicy wychodząc
z zajęć, sami chcieli wracać i po-
lecać danego trenera innym. By
materiały, które uczestnik dostaje
na szkoleniu, pozwalały wracać
do wiedzy tam zawartej.
Aby móc szkolić, nie wystarczy
być tylko dobrym w tym, co się
robi. Trzeba też wiedzieć i rozu-
mieć, jak uczyć innych.
Zapisy ruszają 7.01.2019
.
Nie może cię zabraknąć!
MyDerm
®
Academy:
Kontakt:
M:
+48 500 253 363
E:
MyDerm Laboratories
®
Kontakt:
M:
+48 503 088 748
+48 507 312 569
E:
W:
Akademia trenerów
MyDerm to idealne
rozwiązanie dla tych,
którzy chcą nie tylko
szkolić, ale dla tych,
co chcą nauczyć.
