6 / 2015 / vol. 4
Kosmetologia Estetyczna
596
N
artykuł naukowy
psychologia
jest wyższa w porównaniu z kobietami, co świadczy
o tym, że poziom stresu u mężczyzn jest wyższy. Żaden
z badanych mężczyzn nie uzyskał możliwie maksymal-
nej ilości stenóww kwestionariuszu PSS-10. Reasumując,
różnice pomiędzy kobietami a mężczyznami widoczne
są jedynie w przypadku stresu, gdzie poziom stresu jest
wyższy u mężczyzn. Ujawnia się tendencja wyższego
poziomu stresu wśród mężczyzn, natomiast nie ma ona
potwierdzenia statystycznego. Wprzypadkuwypalenia
zawodowego wartości wypalenia zawodowego kształ-
tują się na takim samym poziomie, na poziomie niskim.
Opisane wartości przedstawione zostały w tabeli 2.
Aby lepiej i dokładniej zobrazować, czy rzeczywiście
istnieje jakiś związek pomiędzy płcią a wypaleniem za-
wodowym oraz stresem, przeprowadzono testy istot-
ności. Otrzymane wyniki zarówno w grupie kobiet,
jak i mężczyzn są > 0,0500, dlatego są one nieistotne
statystycznie, co jest odpowiedzią na zadane wcześniej
pytanie badawcze. Nie ma zauważalnych różnic po-
między nasileniem wypalenia zawodowego oraz nasi-
lenia objawów stresu w rozróżnieniu na płeć. Pomimo
że średnia wypalenia zawodowego oraz poziomu stre-
su jest większa u mężczyzn, nie wykazano istotnego
związku, który mógłby wskazywać na duże różnice po-
między płciami. Żadna z trzech komponentów wypale-
nia zawodowego: wyczerpanie emocjonalne, deperso-
nalizacja, poczucie osiągnięć osobistych nie uzyskało
istotnych różnic pomiędzy wartościami uzyskanymi
u kobiet i u mężczyzn, które wskazywałyby na prze-
wagę którejś z płci. Wartości poziomu stresu w analizie
statystycznej nie wskazują na przewagę jakiejkolwiek
płci w badanej grupie badawczej.
|
ZRÓŻNICOWANIE POZIOMU WYPALENIA
ZAWODOWEGO ORAZ STRESU
W ZALEŻNOŚCI OD DŁUGOŚCI STAŻU
PRACY W ZAWODZIE KOSMETOLOGA
Wyniki przeprowadzonych ankiet poddane zostały ana-
lizie statystycznej w celu sprawdzenia, jaki wpływ ma
staż pracy na nasilenie objawówwypalenia zawodowego
oraz stresu wśród kosmetologów i masażystów. Analiza
statystyczna do dokonana została poprzez użycie progra-
mu Statistica 10. Aby móc lepiej zanalizować zależność
pomiędzy długością stażu wśród kosmetologów a pozio-
mem wypalenia zawodowego i stresu, podzielono osoby
badane na 2 grupy, w zależności od długości stażu pracy.
Celem analizy statystycznej jest sprawdzenie zależ-
ności pomiędzy tymi dwoma zmiennymi względem
siebie i potwierdzenia albo zaprzeczenia postawionej
wcześniej hipotezy oraz pytań badawczych.
Wyniki poddane zostały analizie testem U Manna-
-Whitneya. Porównywane zostały grupy podzielone
według stażu do wszystkich czterech zmiennych, któ-
rymi są: wyczerpanie emocjonalne, depersonalizacja,
poczucie osiągnięć osobistych oraz poziom stresu.
Za istotne statystyczne uważa się wyniki, które są
< 0,05000 i zaznaczone są kolorem czerwonym. W opar-
ciu o tabelę 4 wywnioskować można, że wartości, któ-
re otrzymały osoby podczas wypełniania ankiet, nie są
istotne statystycznie, ponieważ nie osiągnęły wartości
mniejszych niż 0,0500. Wszystkie trzy komponenty wy-
palenia zawodowego: wyczerpanie emocjonalne, deper-
sonalizacja, poczucie osiągnięć osobistych oraz poziom
stresu nie są znaczące w grupie badanej. Zarówno w gru-
pie osób, u których liczba lat stażu nie była większa niż 19
lat, ani w grupie drugiej, gdzie lata stażu byływiększe niż
19 lat, wartości otrzymane podczas wykonywanego testu
nie wykazały istotności, która potwierdziłaby postawio-
ną wcześniej hipotezę. Analiza wyników nie potwier-
dziła hipotezy, że istnieje związek pomiędzy długością
stażu a poziomem wypalenia zawodowego oraz związek
pomiędzy długością stażu a nasileniem objawów stresu.
Otrzymane wyniki obrazują wykresy ramkowe, na
których dokładnie widać, że w przypadku pierwszej
komponenty wypalenia zawodowego nie odnotowu-
je się wartości odstających (rys. 3). W przypadku grupy
pierwszej większość osób badanych znajduje się poniżej
wartości mediany, z czego wynikać może,
że większość osób oceniała zakres wyczer-
pania emocjonalnego w granicach dwóch
odpowiedzi twierdzących. W grupie drugiej
natomiast widać równomierne rozłożenie
mediany, co świadczy o tym, że prawie równa
liczba osób w grupie 2 oceniała wyczerpanie
emocjonalne w obrębie 3 odpowiedzi twier-
dzących. Wykres pokazuje, że długość stażu
Tabela 1
Dane dotyczące wypalenia zawodowego i stresu wśród kobiet
Źródło:
Opracowanie własne
Zmienna
N
Średnia Mediana Minimum Maksimum Odch.std
Wiek
18 36,94444 32,50000 23,00000 56,00000 11,06384
Staż pracy
18 10,44444 7,00000 1,00000 27,00000 8,19772
Wyczerpanie emocjonalne 18 1,88889 2,00000 0,00000 8,00000
2,02598
Depersonalizacja
18 0,54444 0,00000 0,00000 3,00000
0,85559
Poczucie osiągnięć
osobistych
18 2,61111 2,50000 0,00000 6,00000
1,75361
Poziom stresu
18 4,22222 4,00000 2,00000 8,00000
1,55509
Tabela 2
Dane dotyczące wypalenia zawodowego i stresu wśród mężczyzn
Źródło:
Opracowanie własne
Zmienna
N ważnych Średnia Mediana Minimum Maksimum Odch.std
Wiek
10
42,40000 39,50000 31,00000 59,00000 10,37304
Staż pracy
10
17,50000 15,00000 6,00000
38,00000 10,74192
Wyczerpanie emocjonalne 10
2,80000
2,50000
0,00000
7,00000
1,98886
Depersonalizacja
10
0,50000
0,00000
0,00000
2,00000
0,84984
Poczucie osiągnięć
osobistych
10
2,60000
2,50000
1,00000
5,00000
1,64655
Poziom stresu
10
4,50000
4,00000
3,00000
7,00000
1,26930
